SISTEMAS LOGÍSTICOS E DE SEGURANÇA


(Marque a única alternativa correta) Para melhor entender os principais riscos para os principais trabalhos, três situações são de acidente ou incidente são apresentadas para se possa estabelecer formas de prevenção e cuidados quanto à segurança e saúde no trabalho. A Figura 1 a sguir destaca uma destas três situações de acidentes ou incidentes.

 

Figura 1. Situação de acidente

 

Sobre a situação apresentada, pode-se afirma que a Figura 1 representa a situação:

 


Exemplo de sinalização de pessoas e equipamentos


Exemplo de acidentes e incidentes por equipamentos de movimentação.


Exemplo de acidentes e incidentes nas operações de carga e descarga e manuseio de substância perigosas


Exemplo de acidentes e incidentes nas operações de carga e descarga e manuseio de substância perigosas


Exemplo de queda de pessoas e de mercadorias

Todo o armazém deve possuir sistemas de sinalização diferenciados e de iluminação adequada, tal como indica a NR 26. O objetivo desta regra é alertar condutores e pedestres e evitar acidentes. Ainda, a respeito de sinalização, as instalações elétricas devem ficar a meia distância entre racks consecutivas.

 

Assim, a dentre as cinco sinalizações apresentadas a seguir, qual é a única alternativa que apresenta a sinalização de emergência?

 






Segundo o art. 20 da Lei nº 8.213/91, consideram-se acidente do trabalho, as seguintes entidades mórbidas:

 

I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;

II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

 

(BRASIL, 1991).

 

Além idisso, a Lei nº 8.213/91 também deixa claro o que não deve ser considerado como uma doença do trabalho.

 

Sobre as doença do trabalho, orientadas pela Lei nº 8.213/91, assinale a única alternativa correta que desta as doenças que não devem ser considerado como uma doença do trabalho.

 


ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; a que não produza incapacidade laborativa; a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho; a inerente a grupo etário; a doença degenerativa.


a doença degenerativa; a inerente a grupo etário; desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior; a que não produza incapacidade laborativa; a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva; ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;


a doença degenerativa; a inerente a grupo etário; desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior; a que não produza incapacidade laborativa; a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.


 a inerente a grupo etário; a doença degenerativa; ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;  a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva; ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;


a que não produza incapacidade laborativa; a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho; a inerente a grupo etário; a doença degenerativa.

O SESMT e a CIPA fazem parte dos processos e atividades da área de Segurança e Saúde do Trabalho. o SESMT estabelece o dimensionamento do pessoal técnico, indicando quais os profissionais que devem traba­lhar com a prevenção e a segurança e detalha as qualificações e atribuições dos profissionais de segurança a serem exigidos na empresa em cumprimento das demais NRs.


Assim, a área de Segurança e Saúde do Trabalho deve dimensionar o SESMT da seguinte maneira:

I - Dimensionar o SESMT. A partir da identificação do grau de risco encontrado, consulta-se o Quadro II da NR 4 que relaciona o número de empregados da empresa e o grau de risco para definir a quantidade de profissionais necessários que irão atuar no SESMT.

PORQUE 

II -  Identificar a CNAE da empresa. A CNAE é uma sigla que significa “Classificação Nacional de Atividades Econômicas”. No Brasil, a CNAE é utilizada para enquadrar e tornar público as atividades econômicas da empresa.

III - Identificar o grau de risco da empresa. Para isso, deve-se utilizar o código CNAE para localizar no Quadro I da NR 4 o grau de risco. A classificação de risco varia de 1 (menor) a 4 (maior) conforme o potencial da atividade classificada em afetar a saúde e a segurança do trabalhador.

 

A respeito dos passos apresentados nas afirmações I, II e III acima, é correto afrmar que:


As afirmações I, II e III estão corretas. Todas as afirmações referem-se ao dimensionamento do SESMT. A afirmação III é a orientação mais importante e deve ser seguida como primeiro passo do dimensionamento do SESMT. A afirmação II justifica a afirmação I. A afirmação II não é complementar da afirmação III.


As afirmações estão desorganizadas. A afirmação I deve ser entendida como  terceiro do dimensionamento do SESMT, visto que primeiro deve-se estabelecer o CNAE seguida da identificação do gradu de risco da empresa. Além disso, as afirmações II e III não justificam a afirmação I. Todas as afirmações são orientações para o dimensionamento do SESMT.


A afirmação I e III estão corretas e fazem parte do processo de dimensionamento do SESMT. A afirmação III é a orientação mais importante e deve ser seguida como primeiro passo do dimensionamento do SESMT. A afirmação II é falsa e precisa de cuidados. A empresa deve dimensionar o grau de risco utilizado não o CNAE, mas os equipamentos e a atividade da empresa paragerar o estudo de riscos.


A NR 4 e a NR 5 são complentares à NR 6. Assim, as afirmações I, II e III são verdadeiras e podem ser considerdas como os passos de orientação para o dimensionamento do SESMT.  O primeiro passo deve ser para a preparar da eleição dos membros do SESMT. As eleições devem ser organizadas em um tempo mínimo de 60 dias que antecede o término da gestão anterior. Após isso,  as afirmações II e III serão desenvolvidas na empresa.


A afirmação I é verdadeira, porém incompleta. O primeiro passo deve ser para a preparar da eleição dos membros do SESMT. As eleições devem ser organizadas em um tempo mínimo de 60 dias que antecede o término da gestão anterior. A eleição deverá ter ampla publicidade e todos os funcionários da empresa. Só a partir desta eleição que as afirmações II e III serão desenvolvidas na empresa.

Nos armazéns, segundo a NR 26, as cores têm o objetivo de prever acidentes ao identificar equipamentos, áreas, racks, canalizações e tubulações industriais de líquidos e gases e advertir as pessoas contra riscos. Mas atenção: o uso das cores deverá ser utilizadas de forma controlada e sem abuso, o objetivo é o de sinalizar e não o de fadigar, distrair e confundir os funcionários nas rotinas do dia-a-dia.

 

Conhecendo a importância da NR 26, responda: qual deve ser a cor que indica “Cuidado!” e sinaliza o emprego limitado a avisos contra uso e movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço, tendo seu emprego? 

 

Assinale a única alternativa correta. dentre as cinco a seguir, que destaca a cor e as informações quanto a indicação de cuidado e os avisos contra movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço.

 

 






Nos armazéns, segundo a NR 26, as cores têm o objetivo de prever acidentes ao identificar equipamentos, áreas, racks, canalizações e tubulações industriais de líquidos e gases e advertir as pessoas contra riscos. Mas atenção: o uso das cores deverá ser utilizadas de forma controlada e sem abuso, o objetivo é o de sinalizar e não o de fadigar, distrair e confundir os funcionários nas rotinas do dia-a-dia.

 

Conhecendo a importância da NR 26, responda: qual deve ser a cor que indica “Cuidado!” e sinaliza o emprego limitado a avisos contra uso e movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço, tendo seu emprego? 

 

Assinale a única alternativa correta. dentre as cinco a seguir, que destaca a cor e as informações quanto a indicação de cuidado e os avisos contra movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço.

 

 






Nos armazéns, segundo a NR 26, as cores têm o objetivo de prever acidentes ao identificar equipamentos, áreas, racks, canalizações e tubulações industriais de líquidos e gases e advertir as pessoas contra riscos. Mas atenção: o uso das cores deverá ser utilizadas de forma controlada e sem abuso, o objetivo é o de sinalizar e não o de fadigar, distrair e confundir os funcionários nas rotinas do dia-a-dia.

 

Conhecendo a importância da NR 26, responda: qual deve ser a cor que indica “Cuidado!” e sinaliza o emprego limitado a avisos contra uso e movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço, tendo seu emprego? 

 

Assinale a única alternativa correta. dentre as cinco a seguir, que destaca a cor e as informações quanto a indicação de cuidado e os avisos contra movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço.

 

 






Nos armazéns, segundo a NR 26, as cores têm o objetivo de prever acidentes ao identificar equipamentos, áreas, racks, canalizações e tubulações industriais de líquidos e gases e advertir as pessoas contra riscos. Mas atenção: o uso das cores deverá ser utilizadas de forma controlada e sem abuso, o objetivo é o de sinalizar e não o de fadigar, distrair e confundir os funcionários nas rotinas do dia-a-dia.

 

Conhecendo a importância da NR 26, responda: qual deve ser a cor que indica “Cuidado!” e sinaliza o emprego limitado a avisos contra uso e movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço, tendo seu emprego? 

 

Assinale a única alternativa correta. dentre as cinco a seguir, que destaca a cor e as informações quanto a indicação de cuidado e os avisos contra movimentação de equipamentos que deverão permanecer fora de serviço.

 

 






A segurança do trabalho tem como objetivo identificar, avaliar e controlar as situações de risco e de perigo a que os funcionários são expostos, nas mais diversas atividades, dentro de uma empresa. Por meio do mapeamento dos riscos, a equipe encarregada pela área de segurança do trabalho cria normas, procedimentos e adaptações físicas no ambiente de trabalho para que haja a redução dos riscos inerentes a cada atividade.

 

Em síntese, a segurança é individual e praticada em todos os ambientes que vivemos e reconhecida como uma grande área de apoio às operações produtivas e de logística. Compete aos líderes nos sistemas logísticos conscientizar seus liderados quanto à fiscalização de toda a operação. A missão dos líderes é eliminar, ao máximo, as causas das ocorrências dos acidentes que, muitas vezes, têm relação com o comportamento inadequado dos liderados.

 

Assim, para organizar a área de Segurança do Trabalho, ou comumente utilizada nas NRs o nome Engenharia de Segurança, ações técnicas, administrativas e médicas deverão ser elaboradas e implementadas focando em quais estudos ou análises? Assinale a única alternativa correta.


por exemplo: palestras e treinamentos [estudos]; equipamentos de proteção coletiva [estudo e análise]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; resultados obtidos [estudo e análise]; manutenção [estudo e análise]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; hazop [estudo]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: legislação, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança [estudos]; ambiente de trabalho [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos]; hazop [estudos]; análise preliminar de perigos [estudos]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: ambiente de trabalho [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos]; equipamentos de proteção coletiva [estudo e análise]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; hazop [estudo e análise]; manutenção [estudo e análise]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: legislação, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: legislação, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança [estudos]; ambiente de trabalho [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos];análise preliminar de riscos [estudo]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];

A segurança do trabalho tem como objetivo identificar, avaliar e controlar as situações de risco e de perigo a que os funcionários são expostos, nas mais diversas atividades, dentro de uma empresa. Por meio do mapeamento dos riscos, a equipe encarregada pela área de segurança do trabalho cria normas, procedimentos e adaptações físicas no ambiente de trabalho para que haja a redução dos riscos inerentes a cada atividade.

 

Em síntese, a segurança é individual e praticada em todos os ambientes que vivemos e reconhecida como uma grande área de apoio às operações produtivas e de logística. Compete aos líderes nos sistemas logísticos conscientizar seus liderados quanto à fiscalização de toda a operação. A missão dos líderes é eliminar, ao máximo, as causas das ocorrências dos acidentes que, muitas vezes, têm relação com o comportamento inadequado dos liderados.

 

Assim, para organizar a área de Segurança do Trabalho, ou comumente utilizada nas NRs o nome Engenharia de Segurança, ações técnicas, administrativas e médicas deverão ser elaboradas e implementadas focando em quais estudos ou análises? Assinale a única alternativa correta.


por exemplo: palestras e treinamentos [estudos]; equipamentos de proteção coletiva [estudo e análise]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; resultados obtidos [estudo e análise]; manutenção [estudo e análise]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; hazop [estudo]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: legislação, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança [estudos]; ambiente de trabalho [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos]; hazop [estudos]; análise preliminar de perigos [estudos]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: ambiente de trabalho [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos]; equipamentos de proteção coletiva [estudo e análise]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; hazop [estudo e análise]; manutenção [estudo e análise]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: legislação, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; exames médicos do PPRA e PCMSO [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];


por exemplo: legislação, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança [estudos]; ambiente de trabalho [estudos]; causas de acidentes de trabalho [análise]; palestras e treinamentos [estudos];análise preliminar de riscos [estudo]; equipamentos de produção individual [estudo e análise]; e identificação das causas de doença do trabalho e de medidas corretivas [estudo e análise];

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